为满足社会对优质基础教育的需求，根据学校招生计划及教育教学工作需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘计划
本次计划招聘中学教师70名。其中，语文10人、数学11人、英语10人、物理7人、化学6人、生物6人、政治6人、历史6人、地理6人，体育2人。
二、招聘对象
1、大学毕业生：
(1)所有师范类院校的应往届毕业生(普通师范院校、教育部直属的师范院校，985、211院校，河南各师范类院校等);
(2)具备教师资格或具有教师资格证的其他本科院校应往届毕业生。
2、在职教师(在外省、市、县的在编教师)：
(1)热爱教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录及教学事故纪律处分;五官端正，身体健康;本科及以上学历;年龄不限;
(2)荣获县区及以上优质课奖或骨干教师、学科带头人、模范班主任等称号者，优先录用，待遇从优;
(3)以上人事关系自行解决。
3、优秀的退休教师。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行，热爱教育事业;
3、本科毕业生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在50周岁以下。具备教师资格并获得相应的教师资格证书(面试时告知甲方：已经有资格证、高中或初中、正在考证、准备考证等);
4、身体健康，能适应教师岗位工作要求;
5、教师岗位所需其他条件。
有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3、因违法违纪正在接受调查处理的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5、其他不符合聘用条件的。
四、招聘程序
1、报名
采用电子邮件报名方式，以“姓名+学科+毕业院校+电话”为主题，以“简历”为附件，发送到hxyzbqxq@126.com;
2、资格审查
资格审查结束，将电话或邮件通知初审通过的老师进行面试和试讲;
3、面试及试讲
进入面试和试讲环节的老师，需要携带相关证件原件和简历到辉县一中百泉校区面试，试讲内容为学校内容。
五、聘用待遇
本次招聘的老师，一经聘用，学校及时与录聘人员签订聘用合同，正式上岗后的工资待遇，高于在编同职级老师500-1000元，结构工资另算。初次就业的试用期为6个月，有工作经历并缴纳养老保险满1年的试用期为3个月。试用期结束，按规定办理五险一金手续。
六、其他
1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格;
2、应聘者应如实提供联系地址和电话，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其面试、试讲的，后果由应聘者本人负责;
3、招聘活动按照疫情防控要求和相关政策要求组织实施。
七、咨询电话
0373-6218828
