2、体能测评项目为男子1000米，女子800米，参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)的规定执行。
3、面试时间：2016年11月19日---20日上午8:00开始
地点：另行通知
4、面试后，男性考生前360名，女性考生前90名进入笔试。(名单详见平顶山市公安局微信平台：papdswx;平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台：pdszyrl)
(三)笔试
1、时间及地点：通过平顶山市公安局和平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台另行通知。
2、笔试采取大专及以上文化程度和退役士兵分组命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。
3、笔试成绩通过平顶山市公安局和平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台统一公布。
(四)体检
1、时间及地点：通过平顶山市公安局和平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台另行通知。
2、根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘职位1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担。
体检合格人数与拟招聘职位人数达不到1:1的，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察政审
体检合格人员按拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定为考察政审对象。考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
参加考察政审人员名单通过平顶山市公安局和平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台统一公布。
(六)聘用
根据应聘人员考试成绩、体检和考察政审结果，按照拟招聘职位1:1的比例确定拟聘用人员与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣到平顶山市公安局“一村(格)一警”工作中的辅助性岗位进行工作。被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1、本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续;
2、聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3、聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
(二)工资待遇
工资标准为1800元/月(其中基本工资为1600元/月;绩效工资为200元/月)，社会保险按国家有关规定执行。
五、信息发布及政策咨询
本次招聘工作所有需要公开发布的信息均由平顶山市公安局和平顶山市中业人力资源服务有限公司微信平台统一公布。
平顶山市公安局
平顶山市中业人力资源服务有限公司
2016年11月3日
